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　　本报百色讯今年以来，市总工会在全市范围内持续开展职工医疗互助保障活动，通过医疗互助工作的开展，进一步为广大职工筑起防护屏障，让广大职工感受到“职工之家”的力量和温暖。截至11月26日，全市参加2022年职工医疗互助保障活动人数154003人，申请补助职工7688人次，补助金额达1238.4万元，其中获得万元以上补助502人次。

　　参加职工医疗互助保障活动，参保职工因住院经城镇职工基本医疗保险报销后，可在工会进行“二次报销”，是职工抵御风险的有效保障。为扩大职工医疗互助保障工作覆盖面，提升互助保障对广大职工的吸引力、影响力，市总工会通过展板、宣传册、视频等形式，在报刊、百色工会网站、百色工会公众号等平台，为职工解读医疗互助保障政策。今年全市基层单位共参保2010个，单位类型涵盖党政机关、国有企业、私营企业等，全力提升了职工医疗互助保障的知晓率、参保率。此外，市总工会今年还为97名符合参保条件的国家级、自治区级在职劳模、工匠和259名在职困难职工，按每人100元缴费标准，赠送职工医疗互助保障，让他们享受到这项普惠服务。

　　提升服务，实现职工足不出户享服务。为切实保障职工医疗互助保障快速申报、快速审核、快速报销，今年初以来，市总工会不断加强职工医疗互助保障活动百色办事处的人员力量配备，畅通信息对接、业务审核等渠道，建立工作群，及时与基层工会沟通，适时发布职工医疗互助保障工作的各项要求。同时，从今年起，职工医疗互助保障申请实行线上申请、线上审核、线上办结，医疗互助补助金直接转账至申请人的职工服务卡上，职工或单位经办人员无需再到代办点办理申请补助。职工医疗互助保障工作从线下搬到线上，职工通过手机即可享受“零距离、全天候、一站式”的暖心服务，让职工“少跑马路、多跑网路”，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力。

　　分级补助，实现职工大病报销有保障。自2020年8月起，广西职工医疗互助保障制度进行了重大改革，侧重对患有重疾的参保职工会员给予自付医疗费高比例补助，对不幸罹患重大疾病或遭受意外伤害、治疗费在医保报销后自付部分依旧很高的职工，实行分级累进制补助，补助比例有30%、40%、60%，最高可达到95%，避免职工因患重病、大病致贫。今年隆林各族自治县职工兰某因患重病花费了近100万元巨额医疗费，经城镇职工医保报销后，该职工自付费用仍高达60万余元，该职工家属通过办理工会职工医疗互助报销，获得了50万元职工医疗互助补助金，大大减轻了疾病给职工家庭带来的伤害，同时这也是广西职工医疗互助保障制度改革以来，首位获得广西职工医疗互助补助金最高补助比例的职工会员。 □黄宇

（文章来源：右江日报）

文章来源：右江日报

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