百度搜索裁员，职工收到通告：假如拿了赔偿就会被标识为被动辞职，之后跳槽不仅会出现非常大的影响，并且也不可以二进宫百度搜索。公司那样做是确实狠，一点亲切感也没有，眼中仅有权益，妄图那样的方法危害让职工主动舍弃赔偿。

这一方式看上去肯定很非常好，假如被裁的职工都舍弃赔偿，企业不仅可以裁员，还能节省一大笔开支，只不过是有点儿影响企业的信誉。可是事实上压根难以实现，要了解被裁去便是被动辞职，赔偿不拿白不拿，这一没必需担心，对于说会影响自身找个工作，自身便是被裁了的，即使你没拿赔偿也是会出现影响的。

对于说之后可以不可以再次进入百度企业，那很遗憾对你说不必想多了，你假如在其他大型厂等到管理层管理方法得话，没机遇再去百度了，假如或是个普通员工，那也是不太可能再进了。再者说，马好不吃回头草，即然早已是被百度搜索给裁员出去的，之后有本事有实力了，百度搜索想使你再以往工作中，你还是会再去吗？那样的公司，压根就是没有信任感，在里面工作中只不过为了更好地挣钱维持生计罢了。

因此别想那么多，工作中便是为了更好地挣钱，挣钱便是为了更好地好的日常生活，钱才算是终极目标。假如你的钱没是多少，拿不拿无所谓了，影响也并不大。可是如果你是个老员工，赔偿是很丰厚的，拿着钱麻溜的走，总之早已到了一定年龄想找稳定的工作也不易了，终究IT行业35岁以上就算是大龄了，沒有足够的必需。

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